成都招聘

刚毕业的你还在找工作ing……

在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！

其实，我只是想找个合适的平台，释放我的潜力，遇到那个更优秀的自己。

如果有，你犹豫么？

是的，这就是房地产销售，别看不起销售！做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。

只要你认真坚持了，修炼成功，转行做什么，你都是最棒的。

我们这里能提供的有：

1.时间是自主支配的，我们有完善的时间管理工具；

2.收入是上不封顶的，我们有公平的提成平台，经纪人根据级别和能力享有通提；

3.培训是全面完善的，我们有完善的入职新人培训、店面师父辅导及后期衔接能力培训；

4.旅游是奖励的；我们又不间断的出国游和国内团队活动，全程免费；

5.晋升是不靠关系的，公司内部有公开透明的晋升制度。

我们需要您做的：

1：为客户提供优质的看房体验；

2：负责公司合作楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象，接待客户到访项目，完成销售目标；

3：电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况；

4：根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作；服从上级领导安排，完成每日的工作量化；

全新90后团队，积极奋斗的团队氛围，等你来挑战。

【链家有哪些薪资福利】

1.试用期无责任底薪4500元+1000元绩效，享受和正式员工一样的提成待遇；

2.转正后享受3000-6000元的底薪保障和25%~85%的高额提成；

3. 购买社保或商业保险，提供链家专属互助金，给自己和家人更多保障；

4. 每月团建活动，每个季度有季度大会给予优秀员工现金及礼品奖励，年度精英社参与人民大会堂国宴待遇及国内外旅游;

5. 其他福利：春节10天带薪年假、每年额外5天带薪年假、节日礼品、生日礼品、租房优惠、购房优惠、定期公司组织体检等。

【我的日常工作是什么】

1. 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 了解客户租购房需求，为客户匹配合适房源；

4. 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主和客户建立良好的业务协作关系。

【我不懂业务怎么办】

1. 岗前培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识及商务礼仪培训；

2. 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训；

3. 实战演练：师徒带教制，每个新入职员工都有专人一对一带教，师傅将带你近距离接触业务实战；

4. 经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【我的发展路径是怎样的】

1. 链家提供公平、透明、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；

2. 横向晋升：经纪人-中级经纪人-高级经纪人；

3. 纵向晋升：经纪人→店经理→商圈经理→区董→大区总监→城市经理。

【温馨提示】 ：

公司直招不收取任何费用，总部统一面试，就近安排~

为您优先挑选【就近门店】→优质商圈

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！