成都招聘

欢迎异业精英加入！同时泰康分配客户资源。

泰康集团的介绍：

1、 泰康保险集团是世界五百强；

2、 泰康保险是现在中国第四大人寿保险公司；

3、 泰康资管目前的管理金额总额为1.7万亿；

4、 泰康资管是目前中国***的养老金管理人之一；

5、 泰康资管是目前中国***的企业年金管理人，全国各企业年金共计1.8万亿，泰康管理超过6000亿；

6、 泰康保险集团是中国***一个有多个医院实体和拥有全国***端的连锁养老品牌的保险公司：

【医院】：

？ 武汉泰康同济医院

？ 南京仙林鼓楼医院

？ 泰康之家养老社区都配备【泰康医院】

？ 泰康西南医学中心（成都市天府新区，正在建设，与华西医院共同开发）

？ 泰康拜博口腔连锁医院（中国***的口腔连锁医院）

战略：未来泰康将在全中国的一线城市建立自己的医院

【泰康之家-养老社区】

中国保监会批准的首个保险资金投资养老社区的试点，目前已经覆盖全国19个重点城市，可容纳4.4万名长辈，其中6地已经开业运营。

泰康之家-成都·蜀园已经于2018年投入使用，

位于温江国际医学城内，与华西医院温江院区一街之隔。

泰康斥资23亿元打造蜀园，项目占地114亩，总建筑面积约18万平米，绿化率43%，可容纳1840户居民，园区内还配备一所一级综合医院。

社区提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复 在内的覆盖老年人全生命周期的健康服务，针对老年常见病和慢性病进行系统健康管理，实现一站式持续关爱。并且还提供医疗的急救保障和有效的转诊。

【泰康之家-养老社区 全国分布】

【华北地区】

北京 · 燕园（2015年6月投入使用）

【华中地区】

武汉·楚园（2020年3月投入使用）

长沙·湘园（预计2021年投入使用）

郑州·豫园（预计2023年投入使用）

【华东地区】

上海·申园（2016年7月投入使用）

苏州·吴园（2019年11月投入使用）

杭州·大清谷（2020年5月投入使用）

南昌·赣园（预计2020年投入使用）

厦门·鹭园（预计2021年投入使用）

宁波·甬园（预计2022年投入使用）

合肥·徽园（预计2022年投入使用）

南京·苏园

【西南地区】

成都·蜀园（2018年3月投入使用）

重庆·渝园（预计2023年投入使用）

【华南地区】

广州·粤园（2017年1月投入使用）

三亚·海棠湾度假区（预计2021年投入使用）

南宁·桂园（预计2022年投入使用）

深圳·鹏园（预计2023年投入使用）

【华北地区】

沈阳·沈园（预计2021年投入使用）

【泰康之家养老社区 入住资格】

？ 现金押金入住：40万-200万押金，老人即可入住，退住后全额退还押金；

？ 保险行权入住：泰康人寿超过200万保费的年金险，可以锁定两代人的入住资格；

？ 目前养老社区由于保险客户尚未行权，故可对外接纳非保单客户入住，预计5年之内将取消现金押金入住，只开放给保单行权客户；

【行业趋势】

？ 中国深度老龄化趋势红利：目前我国平均6个人中就有1个是60岁以上的老人，预计到2050年，我国每3个人中就有一个人是60岁以上的老人。

2 每个人都要准备更多的养老金，未来社保养老金的实际购买力将会越来越低，而养老金***的储存方式就是商业保险公司的养老金；

2 每个人都需要更多的医疗资源：伴随老龄化，很多人都是伴随着病痛老去，泰康是中国保险公司自建医院或者合作建医院数量最多的保险公司，可以为我们的保单客户提供更多医疗资源；

2 养老社区将成为刚需，同时还是稀缺资源，越是高端的养老社区越稀缺，而未来老去的人恰恰是财富拥有者，不仅希望活得健康，同时希望老得优雅。泰康不仅提供给高客商业养老金保险，同时还直接匹配养老社区资源。

？ 中国财富管理3.0时代红利：过去投资者都希望通过短、平、快的方式去获得投资回报，但是经历过17年-19年的财富管理风暴，越来越多的人趋于理性，深谙“慢就是快”、‘价值投资’、‘杜绝投机’理念，将会有越来越多的中产家庭将可投资资金的25%放入保险公司的年金账户。

？ 保险代理人2.0时代的到来：当一个国家的人均GDP达到1万美金时，该地区的寿险行业将爆发式增长，而我国在今年上半年成功迈入该时代。中国保险行业经过60年的发展，目前到达了一个转折点，需要有高知、高价值观、高金融专业知识的新生力量去服务知识家庭、中产家庭和高净值人群。

台湾是保险行业发达的地区，整个金融行业中，保险从业人员占比达到87%，对比成熟保险地区，大陆的保险深度还非常低，随着保险2.0时代的到来，会有越老越多金融从业人员和其他行业优秀人群加入保险行业，现在扎根越早，对自己的团队发展越有利。

【保险公司的三种外勤编制】

？ 个险渠道（做自己的缘故资源，公司不给客户资源）

？ 银保渠道（在银行布点，做人寿保险的推荐销售）

？ 银保续期渠道（泰康将过去在银行购买过泰康保险的客户，分配给英才成员做维护和后续开发）

目前泰康HWP英才就是走的银保续期渠道，公司分配资源，同时，英才也可以做自由资源。

1、管理泰康人寿四川分公司，银保续期部门的英才团队（.泰康四川分公司“银保续期渠道部”英才团队主要负责银行首期承保客户售后服务与深度开发，对接泰康之家养老社区，注重高品质续期服务对接的同时进行老客户再次开发，区别传统个险销售、同业二开、财富渠道，“可分配客户资源”）；

【HWP健康财富规划师】介绍：

按集团要求，2020年公司延续优秀人才招募政策，希望各行业资深人才加盟续期渠道共谋发展大计

Health Wealth Planner是泰康保险集团全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司银行渠道高净值客户。深耕寿险产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老（全国16城自建养老社区）、高端医疗（海内外高级医疗资源对接）、卓越理财（保险金+信托）、关怀（泰康全国自建墓地）”四位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全方位健康和财富的管理与服务。

【任职条件】

1.年龄25-45周岁,本科以上学历

2最近一年收入税后15万以上。

3.三年以上营销工作经验。

4.极强的中高端客户市场开拓&维护能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力

个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，追求高收入；性格开朗、表达能力强、善于接受新鲜事物

     泰康人寿四川分公司是泰康人寿保险股份有限公司在西南地区设立的***家分公司。1999年11月经中国保监委批准筹建，2000年4月10日获得中国保险监督管理委员会颁发的经营保险业务许可证（NO：B0426500），自2000年4月18日正式开业以来，公司在坚持“专业化、规范化、国际化”发展战略的基础上，大力倡导诚信经营，竭诚为客户服务，努力为市场提供***的寿险产品。在四川做最具亲和力的、最受市场青睐的、服务品质***的、专业化程度***的寿险公司是泰康人寿四川分公司的目标。
   多年来，四川分公司始终追求“做四川市场上服务***的寿险公司”。公司成立之初首创的100%客户电话回访现已成为整个行业的标准；在“一站式”客户服务中心基础上，2003年公司推出了全新的服务理念，服务载体——“四位一体”的新生活广场，为广大客户提供高品质的服务；公司大力倡导“青春、健康、时尚”的新生活理念，2004年6月，泰康新生活贵宾俱乐部四川分会成立，根据会员级别为客户提供健康服务、全球紧急旅行救援服务、商旅服务、关怀服务（贵宾绿色通道、寄送期刊）及客户联谊等差异化服务；为了向客户提供高品质的理赔服务，分公司还推出10分钟快速理赔、住院客户病床探视及理赔电话回访服务。
   四川分公司一直秉承诚信服务理念，成立以来，单笔个险***理赔金额130万元。截至2011年底，泰康人寿四川分公司已为全省300万客户提供过千亿元的风险保额，为客户提供的理赔金赔付（给付）总额超过3亿元。四川分公司已在全省开设20家中心支公司，113家县支公司，机构覆盖四川省各地市。