成都招聘

[岗位职责]

1、接受公司一系列的相关培训

2、能熟悉使用office办公软件

3，维护客户关系，收集客户信息，以便寻找潜在的客户需求

4，组建团队，并对团队，队员进行管理和辅导

[任职要求]

1、大专以上学历

2，具备较强的学习，沟通，分析，文字 撰写能力

3，善于接受新鲜事物，认真负责，积极主动，性格开朗

[薪资待遇]

1，工作时间:朝九晚五+周末双休+国家法定节假日;

2，公司免费提供全方位的培训体系（培训期间会有相应的补贴

3、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监

4、其他福利

5、公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团.....

6、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会.....

透明收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得

时间自由，空间自由，财务自由

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。