成都招聘

岗位职责：

1.处理一线同事升级（司机）的问题，针对客户的需求，给出对应的解决方案及建议并对用户情绪进行安抚。

3、通过专业、优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度

任职资格：

1、18-35岁，高中以上学历（需提供证书），性别不限，专业不限；

2、普通话标准，良好的语言表达能力；

3、有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强；

4、打字速度36字/分钟以上；

薪资结构：

1、2600+绩效，平均薪资4000-6000元/月。

2、基本工资为无责任底薪，无产值、通话时长等要求，但是需要员工按班表安排出勤，否则将纳入考勤考核。

3、入职即购五险一金，公司有住宿，有空调、液晶电视，24小时热水；

公司地址：成都市温江区金马镇

联系人：沈老师：18108250604微信同步

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