成都招聘

【岗位职责】

链家置业顾问四大角色定位，为客户提供优质的服务，助您全方位专业化发展

 

1、商圈社区专家：

负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房，并最终促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

 

2、房产法律咨询顾问：

为客户提供精准的按揭、信贷等金融咨询服务和资质审核等咨询服务，并协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（签约经纪人全程陪同），直至房屋交接完毕；

 

3、资产管理顾问：

根据客户的需求，收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

 

4、社区公益者：

与链家一起携手服务社区，营造良好的生态和人文环境，促进与业主的交流和沟通。

 

【任职要求】

年龄在23—40周岁，全日制统招专科及以上学历，专业不限；

沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；

能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；

诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。

 

【薪酬福利】

1、1-3个月，A0，本科底薪5500（含1000浮动绩效）；
   4-6个月，A0/1，本科底薪5000（含1000浮动绩效）；

2、A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。
   若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴；

3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等
4、提前转正奖金2500/3500；

 

2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4、新人入职线上线下全方位培训。

HR联系电话：晓静-1?8?2?2?7?8?2?6?6?5?1?

 

【培养机制】

1、封闭式课程培训；

2、一对一带教体制；

3、多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

4、营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

 

【晋升机制】

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高。

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---大部副总---运营总经理。

 

【温馨提示】 ：

公司直招不收取任何费用，总部统一面试，就近安排~

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链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！