成都招聘

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好；

2、性格开朗，责任心强，遵守纪律，反应灵敏，执行力强；

3、有风控岗位经验者、有相关从业证件者优先录取；

4、相关专业、数学与计算机专业优先录取；

5、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取；提供岗前培训；

6、热爱行业，有励志于长期业内发展意愿

7、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练；

8、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

9、需要具备良好的分析判断能力，具有较深刻的认知和准确判断的能力，能独立完成相关领域的分析评论；

10、掌握基础知识，熟悉各风控软件操作流程及业务流程；

11、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；

12、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。

岗位职责：

1、每天做好被监管的各项准备工作；

2、制作公司监管报表，方便实时查询；

3、定期更新、实施部门风险控制管理制度，规避风险措施，负责开发风险管理的数据模式。

4、实时关注被监管风险情况，严格根据风控方案规定开展风险监控工作,即时回复领导所需了解的情况；

5、熟悉风控条款，并整理汇总，以避免出现风控失误。

6、严格把控安全，及时发现风险，规避风险，为公司***化减少损失；

7、要有严格的风控底线，不断提升自身的风险感知能力；

8、负责各类风险资产的监控，对已出现的资产风险提出相应的防范控制措施，并组织与合作机构协调解决。   

9、实时关注市场的相关咨询，加强个人风控意识

10、协助部门新员工完成试用期岗位任务

成都科创成业商务信息咨询服务有限公司奉行“感恩、团结、创新、执行”的企业精神，以科学发展观为指导，荟萃行业精英，合理规划内部结构，创新发展，在全体员工的共同努力下，不断提升企业综合素质。在商务信息咨询、技术服务等主营业务不断拓展，提升公司整体技术水平，以推动行业正向发展为使命。