成都招聘

工作职责：

1、在部门经理的指导下，执行招聘任务，并按时、保质保量完成；

2、在部门经理的指导下，做好培训调研，并拟定公司年度、月度培训计划；

3、做好培训前的准备工作、执行培训并跟踪效果达成；

4、在部门经理的指导下，监督绩效考核的执行、及时反馈信息并提出优化建议；

5、初拟各类薪资方案，按时完成工资核算工作并呈报，针对公司薪酬方案的实施，予以监督及反馈；

6、严格执行公司考勤管理制度，做好员工考勤统计工作；

7、协助上级做好员工晋升、调岗、奖惩、辞退等工作；

8、做好员工的人事变动的相关手续的办理，建立并及时更新员工档案；

9、按时做好每月社保的增减，与财务核对费用缴纳情况；

10、协助上级做好公司会议的组织工作，做好会议记录，并协助跟进会议中相关事项的达成情况；

11、协助上级做好行政、人力相关管理制度或工作流程的拟定，并监督实施；

12、协助上级做员工沟通工作，并形成文字记录表；

13、做好日常行政事务性工作：如办公用品管理、公文管理、档案管理、固定资产管理以及公司总部的后勤保障工作等；

14、做好员工关怀，如生日福利、节日慰问、家访等，并形成记录；

15、协助上级做好公司企业文化的建设及相关活动的开展；

16、完成上级领导交待的 其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、行政管理相关专业毕业;

2、2年以上工作经验，其中1年以上同岗位工作经验;

3、了解人力资源六大模块，并且具有至少两个模块的独立操作能力;

4、服务意识极佳，具有良好的应变能力、沟通能力、较强的执行力及抗压能力；

5、诚实敬业、责任心强，热爱中医行业者优先。

注：该岗位周末为单双休（一周单休、一周双休），如不能接受，请勿投递简历，谢谢。

四川承启健康管理有限公司始创于2012年立春之日，意在传承中医精髓，开启健康未来，是中国影响力显著的中医医疗机构。公司经过10年发展，目前在四川成都已拥有直营大中型连锁中医馆十家，广州一家，占地平均面积在1000平方以上，拥有近500人组成的专业医疗服务团队，近十年来累计已为超过500万人次提供专业医疗健康服务。

旗下承启堂中医馆已发展为全国知名中医馆，优秀青年医师孵化摇篮，专业理疗师、健康咨询师成长摇篮，中医治疗康复比例为行业领先，主张内外同治、身心同调，亚健康调理等病种一直走在了中医药科技与学术的前沿，对非常规性疑难杂症疾病也独树一帜，是一所真正具有特色中医的中医馆。

公司平台上长期拥有坐诊医师100名+，其中含国务院政府特殊津贴专家4名、四川省名中医7名、学术技术带头人5名、博士生导师3名、硕士生导师8名、主任医师19名、副主任医师14名，同时以建立名老中医、优秀青年医师工作室为载体，全面实施中医药的继承、发展、创新工作，造就了一支技术力量雄厚、实力强大的医教研人才队伍。

公司用现代管理机制搭建中医诊疗平台，更好的服务于广大民众，始终以“传承中医精髓，开启健康未来”为历史使命 ，本着“疾病找医生，健康靠自己，让中医走进生活，让防患于未然的思想根植于心”企业愿景，坚持“诚信正直、用户至上、开放创新、利人利己”价值观，为脚踏实地的做中医的践行者、传播者及传承者。