成都招聘

1、 根据公司整体战略规划，参与公司人力资源体系建设；
2、协助部门负责人完成体系的推行落地；
3、根据公司战略规划及各部门的人才招聘需求，制定年度招聘计划、方案、策略、预算；

4、完成各阶段人才招聘工作的实施；

5、负责公司劳动关系管理，日常异动的督办指导等工作；
6、负责培训规划、组织、预算及落地跟踪等工作；

7、完成人资数据汇总分析；

任职要求：
1、大学本科人力资源相关专业，具备专业的人力资源管理知识基础；
2、5年以上相关岗位工作经验，具备互联网或能源行业、建筑行业工作经验有限；

3、具备三个模块以上实施经验或体系建设者尤佳；
4、具备优秀的人才招募能力，抗压能力。

5、具备良好的沟通、协调、分析、表达技能，熟练使用办公软件；

其他：皮实、务实、情商高、具备较强的抗压能力

  

四川沃霖新源实业有限公司(简称四川沃霖)于2016年8？16？ 在四川成都注册成？，？属于北京沃霖控股。四川沃霖拥有建筑工程、公路？程、？利？电工程、电？？程、市政公？工程和机电工程施工总承包资质，环保工程、地基基础工程专业承包资质，电力设施承装（修、试）资质，并通过了基于GB/T19001-2016、GB/T50430-2017、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020 标准的质量、环境、职业健康安全管理体系认证。
       公司按照现代企业法人治理结构，充分利用信息化管理手段，管理上已实现制度化、流程化、标准化。通过多年的沉淀积累，公司现拥有专业化的技术和管理团队，拥有各类专业技术？员200余？，其中？级建造师15？，？级建造师33？，？级职称10？，中级职称22？。
       公司？前业务涵盖？？发电、光伏发电、电？建设、市政建设等领域，业务主要分布在贵州、宁夏、？？、？东、湖北、河南、内蒙等省份。公司先后承建了？？盾(省)安隰县98MW？电项？？程、贵州织？(县)？环境综合治理？程、宝桢湖公园项？、凤凰湖？态公园项？等？型？程，公司？专业化的施？，秉承担当、务实、创新的企业精神，打造了一个个精品工程，并获得客户的一致好评。通过多年的经营和团队的不辞辛劳，公司在业务拓展和施工组织等方面均奠定了自己的行业地位，也为公司的未来发展打下坚实的基础。