成都招聘

【岗位职责】

1、对公司服务的培训学校提供全方面的支持及办学指导，提升校区整体运营管理能力；

2、对公司服务培训学校日常运营进行督导，帮助其进行效率提升；

3、策划并指导实施培训学校各类活动，如：招生活动方案、策划宣传方案、家校服务方案；

4、能有效针对员工的知识、态度、技巧、习惯方面加以培训；

5、围绕总部整体战略部署，进行校区营业模式与管理模式的升级。

【岗位要求】

1、25-45岁，本科及以上学历，能适应全国性出差，指导校区运营；

2、5年以上教育机构管理经验；

3、对培训学校整体运营有深入了解，有项目研发、项目交付的能力；

4、具有良好的职业形象，语言组织能力强，有耐心、责任感强。

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