成都招聘

岗位职责：

1. 投诉问题处理按照流程对视频和（按照流程对视频和音频文件中双方责任进行判定划分）

2. 如果通过音视频文件，无法判定责任，需移交至对应责任人进行核实处理确认处理

招聘要求：

1. 年龄：20-30

2. 学历：大专及以上，不接受实习，具有互联网判责等工作经验优先

3. 具有团队合作精神和较强的服务意识，有较强应变能力以及学习能力

4. 具有高度责任感及敬业精神，对工作充满热情

5. 具有较强的问题发现能力及安全风险识别意识

6. 公平、严谨，能理解事情本质并对责任进行客观判定

7. 因信息安全要求，收集不能带入职场

薪酬福利：

1. 班务时间：月休8天，每天8小时，轮班制；无夜班，最晚班次到晚上19点

2. 培训期间发放培训补贴：

① 信安考试通过之后80元/天，不另行发放薪酬

② 培训5-8天，考核通过后上岗；

3. 福利：

① 带薪年假、婚假等

② 节假日各种福利，

③ 日常各种激励，团建活动及培训机会

发展与晋升：

1. 运营方向：储备管理—组长—储备主管—运营主管—运营经理

2. 运营支撑：储备人才—质检SOP（人事、数据、行政、培训）—组长—主管

员工入职后，公司会不定期组织针对性技能培训，以提升员工工作技巧及晋升能力

上班地点：

温江区珠江国际写字楼 地铁四号线光华公园地铁站

（9月培训班：10/15以后上班地点为珠江国际写字楼，10/15以前培训期间和上线地点为：郫都区合作路188号阳光保险园区 路途线路建议：成都西站乘坐有轨电车蓉2号线至天欣路站）

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