成都招聘

职位基本信息

学历要求：全日制本科以上

职位性质：全职（要求常驻矿山当地300天以上）

工作经验：五年以上财务工作经验

工作地点：凉山州木里县宁朗乡菜园子矿山

月      薪：10000元/月+五险一金（提供住宿）

上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定假日正常休息

薪资福利：五险一金、年终奖、驻矿山补贴1.5万/年（矿山工作300天以上）

职位职责和职位要求

一、岗位职责：

1、组织执行公司发布的财务管理制度、内部控制制度；并完善公司财务管理体系，制定相关制度、流程；

2、负责公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。

3、主持公司税收筹划工作，合理降低公司整体税负；

4、组织编制公司年度、季度、月度预算，并实施全面预算管理推进工作。

5、负责公司整体资金计划安排、合理降低公司资金成本。

6、组织公司全面成本控制工作，尤其是建设项目的投资控制。

二、任职要求：

1、***学历为全日制财会类相关专业本科学历。

2、5年以上财务工作经验，年龄40岁以下，身体健康，中级职称优先。

3、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策。

4、熟练使用财务核算软件和办公软件。

5、具备较强的沟通协调能力及职业素养，具备有色金属矿山财务工作经验。

6、原则性强，能承受工作压力。

7、能接受在矿山工作，工作地点在凉山州木里县宁朗乡菜园子矿山。

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。