成都招聘

一、岗位内容

工作内容及职责：①承担销售团队管理职责辅导员工完成公司下达相关指标。

②每月负责分配管理计划组内车险名单以及做好业绩分配以及日常指标数据总结分析。

③培养辅导销售坐席负责追踪所在团队成员的通时通次以及出单情况，帮助解决在销售过程中遇到的问题。

④处理好团队突发事件，做好公司业务政令的上传下达工作。

⑤具备较强的抗压能力和团队集体荣誉感。

职位要求：

1. 大专学历及以上；

2. 同业同职务2年及以上，并可提供相关证明；

3. 三年内无严重违法、违纪和被监管机构、行业协会处罚的情况；

薪资福利待遇

1.工资构成：基本工资+交通补助+竞赛奖励+绩效提成

2.福利待遇：

①公司正式合同制员工，非劳务派遣，国企正式编制

②五险一金+企业年金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万

③享受国家法定节假日休息，以及其他年假、婚假、产假等。

④公司有食堂，提供午餐。

⑤窗体顶端

⑤、每年五次节日礼金，享受高温补贴，生日礼金等。

3.晋升通道：公司提供纵向和发展通道。团队主管——助理区域经理——大区经理等岗位

4.公司环境和业余活动：职场设有员工茶歇区、食堂、健身房、瑜伽室、图书室等，并且公司会根据情况设置较多临时性激励如活动期抽奖（如ipad、电热锅、四件套、吹风机等）以及不定期的举办各种比赛如太爱跑、话术PK赛、***大赛、羽毛球比赛等来丰富大家的业余活动。

期待与你面谈和加入与你共创辉煌！

工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

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