成都招聘

2、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。

3、负责员工信息管理、合同的管理。

4、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。

5、员工关系的管理。

6、部门行政事务的办理。

7、协助组织开展系列培训活动，并完成相关评估。

8、其他临时性事务。

岗位要求：

1、人力资源等相关管理类专业，专科及以上学历。

2、2年以上人力资源工作经验，熟悉六大模块其中1-2个模块均可，

3、熟悉人力资源工作的相关法律法规。

福利：周末双休，入职即购买五险一金，额外商业险以及其他公司提供的福利。

艾迪康医学检验中心有限公司成立于2004年1月8日，是全国连锁经营的独立医学实验室，已在全国设立了20余家医学实验室。公司采用欧美独立实验室的先进管理体系，引进国际高端质量标准，与全球医学检验同行广泛开展合作交流，提供卓越的医学检验、临床试验、科研服务、健康管理及病理会诊服务。成都艾迪康每年均一次性通过ISO15189评审及省级卫生部级室间质评；艾迪康临床实验室全国总面积超10万平方米，超过1400名专业技术人员。