成都招聘

任职要求：

1、具有丰富的人力资源，扎实努力；

2、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

3、有较强的事业心，责任心，和一定的领导能力。

  

薪酬福利：

1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上

2.提供定期培训，坚持一流的培训，办理五险一金

3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；

4.工作时间：早8:30上班打卡，晚下班无需打卡，工作时间弹性，周末双休，国家法定节假日公休

  

郑重承诺：公司直招，实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升各方面能力;
全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;
开放式竞争平台，公开透明的晋升机制，根据能力晋升主管、经理等;
其他福利：员工生日福利，企业高峰会，国内外免费带薪旅游等。
（因简历投递较多，为保证工作效率请勿在中国人寿招聘岗位重复投递）

  

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。