成都招聘

岗位职责：

1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户，提供保险保障服务；

2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户的需求，增加产品销售范围；

3、维护老客户的业务；

4、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

【任职资格】1、25—40周岁，男女不限；

2、学历：大专以上，本科、硕士优先；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；

薪资结构：底薪+高额提奖（23%-48%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000。

1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴等；

2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利；

3、绩优人员享有基本养老补贴；

4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等；

5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利；

6、经过考核及业绩竞赛，可晋升为管理层；

晋升空间（每三个月一次晋升机会）：

1、试用期（1-3个月）---转正---组经理---高级组经理---资深组经理---处经理---高级处经理---资深处经理---区部总监

2、见习星级导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师

3、资格认证---见习理财规划师---理财规划师---高级理财规划师

职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排。

联系人：覃经理： 18728453071

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。