成都招聘

1、专科（含）以上学历；

2、性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力；

3、有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强；

4、敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面；

5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场；

岗位职责：

1、通过电话、短信、网络及与老客户进行后期服务，并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售；

2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供；

3、维护老客户，挖掘客户潜力；

4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

薪酬：

1、底薪（3500+）+提成，工资4000+以上，业绩优秀者月工资上不封顶； 近期对于刚入职的新人，留存满三个月工资加发1000元，满六个月再加发1500元。

2、工作时间：08:30--12：00。14：00--18:00；

4、全天候独享中央空调办公室，无需外出。

5、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。

福利：

1、公司提供意外，医疗，养老；

2、公平公正的晋升平台；

3、公司为您补充每年30万的商业保险；

4、公司提供专业的培训，公司组织的旅游，聚餐等活动；

5、工作满一年，可参加公司免费体检。

工作环境：

1、客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；

2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区

3、工作氛围舒适，同事之间相处和睦，不存在资源冲突，不用讨好别人或看别人脸色，每天做好自己的工作即可；

4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，人寿集团面向社会大量招聘人才，是你发展的大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！

职业规划：

公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

1、销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至业务主任，之后按组经理、高级组经理、资深组经理、处经理, 总监等的管理路线发展；

2、参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。