成都招聘

一、岗位职责：

1) 完成校区市场任务目标，制定市场工作计划，任务划分，指导任务达成工作；

2) 拟定并监督执行市场规划与预算，制定月度，季度，年度计划及计划分解，跟踪，完成目标；

3) 拟定并监督执行外场活动，包括异业活动，中心ECA活动，大型形象展示活动等有利于提高准会员转化的活动策划及实施；

4) 负责市场人员的工资统计，人员招聘，培训，工作监督，考核，协调等工作；

5) 负责市场团队组建，培训，管理工作；

6) 完成中心领导交办的其他事项。

二、任职条件：

1.大专及以上学历，市场营销专业优先；

2.至少两年以上教育培训相关市场经验，有良好的渠道资源和社会资源优先；

3.具备线上、线下市场推广及宣传能力者优先；

4.对市场开拓有极强的进取精神和创新意识，敏锐，活跃，开朗，大方，乐观，积极，自信。有极强的适应和把握变化的能力，语言表达能力，分析判断能力和执行力；

5.强烈的责任感，良好的职业素养，热爱教育事业，能够挖掘培训市场需求，并整合公司资源，形成解决方案；

6.有较强的团队意识，分享意识以及对客户较强的服务意识，善于自我挑战，有志于教育事业发展者，有良好的心理素质，形象谈吐俱佳。

 

三、培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；

2.定期总部专业培训，帮助员工完善工作技能；

3.季度晋升机制。

 

加入我们，您将拥有：

1.无责底薪+高额绩效提成+团队业绩奖金，享受梯度高提成；

2.额外的个人及团队激励奖金；

3.月度奖金，季度奖金，年终奖；

4.购买养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+额外的商业保险；

5.重大节日及员工生日礼金和礼品发放；

6.带薪年假，换休调休等人性化的假期安排；

7.享有免费的下午茶；

8.定期团队建设；

9.员工旅游（国外，国内游）

10.浓厚的英语学习氛围

 

爱贝教育本着对中国英语基础教育事业的深刻理解和不懈追求，以准确的市场定位，特色的经营模式，专业的产品和完善的服务，在行业内遥遥领先，开创了具有中国特色的英语作为第二语言教育的模式。

爱贝国际少儿英语倡导以21世纪技能为主的全人发展， 培养具备：Life and Career Skills（生活和职业规划能力）、Learning and Innovation Skills（学习和创新能力）、Information、Media and Technology Skills（信息、媒体和技术能力）这三大方面技能的21世纪国际公民。截至2017年10月，爱贝已进驻100多个城市，全国近300家分校。

ABIE爱贝国际少儿英语坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到“Speak Like American Born”的21世纪国际小公民！

ABIE爱贝的原则和宗旨：HEARTS（诚实、热情、成就、责任、团队、服务）