成都招聘

此岗位外省工作，介意勿投

技能要求：

固定资产管理，资料管理，行政管理

岗位职业：1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

5、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、经济学等相关专业，1-3年相关工作经验；

2、25-35岁，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、熟悉人力资源及行政管理各大模块，精通1-2个模块，熟悉劳动法相关知识，持人力资源师证件优先，

4、熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等系统，熟悉常用办公软件及相关人事管理软件。

5、有较强的沟通与组织能力；抗压能力强；执行能力强，富有团队精神；持C1以上驾照优先

4、能接受工作外派常驻（云南、贵州、湖南等地）

待遇：1、早上8:30-下午17:30，周末双休，享受国家法定节假日；

2、公司购买社保

成都金源鸿餐饮管理有限公司是一家专业为学校及企业食堂提供团体膳食一条龙服务，以食堂托管与承包、净菜配送为主体，以厨房布局、厨具配置、粮油、农副产品批发、餐饮业人力资源服务等作为有力支撑的大型综合服务性集团公司。集团业务遍及四川、重庆、云南、贵州、陕西、甘肃等地。目前，公司拥有员工1200余人，合作客户30余家，日服务用餐人数5万余人，年营业额超2亿元。