成都招聘

1、协助上级领导制定集团行政管理体系，组织制定行政管理相关制度，并督促制度的贯彻执行

2、制定部门工作计划，协助上级领导制定集团年度行政管理需求计划，并保证计划实施 

4、负责公司相关文件的起草、发布、归档，收集和整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记 

5、负责组织好来客接待及相关外联工作，确保公司来访接待板块事宜良性运作

6、负责组织和协调公司年会、员工活动及各类会议，确保公司各项会议顺利进行

7、负责收集整公司各种重要资质证照，进行各种印章证照资质办理，并建立台账动态管理

8、负责公司印章管理相关工作

9、负责集团及各分子公司员工宿舍及食堂管理相关工作

10、负责集团及各分子公司内外部车辆的信息统计、租赁合同、保险信息、购车发票、加油信息、车辆调度安排等信建立动态管理台账，对相关资料进行分类存档

11、负责集团办公室水、电、物业、租金绿植的相关管理工作

12、负责集团及各分子公司办公用品的采购及数据收集管理相关工作

13、负责审查公司公司各种行政费用，如差旅、业招等费用是否合规，确保按照行政管理相关制度执行

14、负责协助上级领导进行品牌文化建设相关工作

15、岗位职责范围内的其他工作事项

三、工作权限

1、对集团行政管理的建议权

2、对集团行政相关工作统筹和开展的建议权

3、集团行政体系搭建及重大问题决策的建议权

4、对集团其他各部门执行公司规章制度的监督权

5、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩考核评价权

6、对集团及各分子公司各项行政费用的花费合理性及合规性具有审核权

7、对员工投诉的核实及处决权

8、上级领导赋予的职责范围内的其他权利

四、任职资格

1、大专及以上学历

2、 企业管理、人力资源管理、行政管理、战略管理、心理学、组织行为学等相关专业

3、28-40岁

4、具有现代企业行政管理相关技能

5、 熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等数据系统，有较好的沟通表达能力

6、3年以上行政管理相关工作经验，2年以上同岗位管理工作经验，有餐饮行业同岗位经验及其他大中型集团同岗位经验优先

7、有极强的领导力、沟通、决策及组织管理能力；抗压能力强；执行能力强，富有团队精神和敬业精神，持C1以上驾照，有人力资源二级以上证书优先