成都招聘

1、协助运营总经理制定集团生产运营计划及各阶段工作目标分解； 

2、协助运营总经理制定，督促各分子公司对集团各项经营发展计划、经营管理目标的落地；

3、在运营总经理领导下负责集团各分子公司运营板块具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行，对各分公司每日传回总部的日报等报表数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；

4、负责运营中心与其他各职能部门的协调，协助运营总经理做好经营、决策工作； 

5、协助运营总经理对集团运营生产现状进行调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供集团决策；

6、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标达成情况，并提供分析意见及建议；

7、协助运营总经理对集团下属分子公司运营部进行管理、协调内部各部门之间的关系，尤其是运营中心各部门之间的日常工作关系及事务处理，开展定期沟通会议或工作会议；

8、协助推动运营总经理提出有关生产经营的建设性意见下达、监督、执行；

9、全面负责运营中心行政事务性工作，协助运营总经理进行处理外部公共关系（政府、重要客户等）接待、商务谈判、方案草拟等工作；

10、在运营总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善，监督各分子公司运营人员对集团管理制度的执行情况并落地考核； 

11、负责本部门文件收发及存档，特别是集团运营中心及分子公司运营部日常会议纪要、费用单据等及时收集汇总处理并向运营总经理汇报；

12、协助起草集团运营中心各阶段工作总结和其他正式文件；

13、落实运营总经理交办的其他工作内容。

三、工作权限

1、有权对各分子公司规定督导和监督分公司各项工作，并有权要求所属人员按规定完成工作指令；

2、根据公司有关规定有权对各部门人员日常工作检查，记录，评估，考核，追踪，督导；

3、经运营总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。 

4、对集团运营中心下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

5、对集团运营中心下属各职能部门经理的工作有指导权和建议权。

6、对运营总经理的决策有建议权。

7、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。

8、对集团运营中心下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源等负管理与指导责任。

成都金源鸿餐饮管理有限公司是一家专业为学校及企业食堂提供团体膳食一条龙服务，以食堂托管与承包、净菜配送为主体，以厨房布局、厨具配置、粮油、农副产品批发、餐饮业人力资源服务等作为有力支撑的大型综合服务性集团公司。集团业务遍及四川、重庆、云南、贵州、陕西、甘肃等地。目前，公司拥有员工1200余人，合作客户30余家，日服务用餐人数5万余人，年营业额超2亿元。