成都招聘

1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户；

5、配合上级完成其他的日常工作。

任职资格

1、大专及以上学历；

2、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

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