成都招聘

1、负责本部门工作计划、工作目标的制定和实施，总结月（年度）工作完成情况，向公司领导汇报；

2. 负责与客户和相关对口部门的沟通协调，处理客户投诉事件；

3. 负责所辖区域安全隐患的排查，对查出隐患提出整改方案，加强对重点防火部位、要害部位安全管理，做好小区内车辆停放和小区道路行驶秩序的管理，以及安全监控、巡视、门岗执勤等各项防范工作，严格执行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的发生；

4. 定期组织员工参加各类学习培训，提升队伍综合素质；

5. 检查现场岗位设置的合理性与员工当班情况，坚持本部门工作的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，***限度地调动本部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展质量管理活动，根据公司经营及安全工作的实际需要出发，适时对本部门管理工作进行调整，向公司领导提出有关人员的任用、撤换的建议；

6. 负责拟订重大活动的安全防卫方案，责成有关人员组织演练实施重大活动的安全工作。并组织实施；

7. 负责拟制队员的职责、基本要求、奖励与处罚细则，并指导队员贯彻执行；

8. 完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性工作。

岗位要求：

1、 25岁～40岁；中专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、熟知物业管理相关法律法规，熟悉秩序维护、安全作业标准，熟练使用办公软件；

3、良好的职业道德与操守，较强的责任心与执行力，较强的组织、沟通能力与突发事件处理能力。

   永立集团是一家以房地产开发为核心，涉足风险投资、综合服务等几大版块跨越式发展的集团化企业。
   企业发展至今，始终秉承专业化的房地产开发与经营之道，连年成为市、区“重点纳税企业”、“纳税大户企业”，先后荣获“2004-2005年度房地产开发先进企业”、“2007年度新锐房地产企业”、“2007年度最具社会责任感企业”、“2008年度抗震救灾先进集体”、“2009年度成都市房地产开发规模20强企业”、“2009年度成都市房地产开发优秀质量管理企业”、“2010年度光彩（公益）事业工作先进单位”、“2012年度经济服务工作先进单位”、“2013年四川公信力房地产品牌企业”、“2013年度经济服务工作先进单位”和“成都市成华区2013年度纳税大户”等奖项，取得了良好的社会效益和行业口碑。目前，集团拥有通瑞地产、通瑞物业两大品牌，开发项目遍布成都、西安、重庆等地。
   永立集团秉持“以人为本、以德制胜”的核心价值观，坚持“精心筑品质”的产品开发理念，先成功开发精品住宅“清溪瑞园”、“凯瑞花都”两大项目；2005年强势进驻成华区，成功打造城东地标性住宅建筑群“通瑞 浅水半岛”大型湖居社区；2011年，以ARTDECO经典建筑围合而成的高层天然湖湾品质社区“通瑞 月光湖”闪耀国际城南；2013年，“曲江 龙邸”项目亮相古都西安，永立集团扛鼎之作城北“永立国际”大型城市综合体项目正式启动，重庆项目蓄势待发，累计开发面积已近260万平方米。
    集团在董事长谢永先生的带领下，正逐步实现集团化运营和多业务发展。通过新建、资产兼并、股权运作等方式，实现由单一经营方式向多种经营方式转化；从单纯房地产开发向以房地产为核心多领域发展转变；从单项目开发到多项目运作的转变；从满足客户基本居住需求的品质项目到提升和改善客户居住需求的高端精品项目转变；从单纯住宅开发向打造城市综合体转变；从本地化发展到区域性运营转变。
    多年成长，永立集团已拥有成熟项目经营管理理念，雄厚综合实力，集团立志为客户和社会创造更大价值。