成都招聘

1、按要求落实项目申报的研发任务：拟定项目申报计划、研究方案，落实研究工作；
2、指导研究人员按技术要求开展试验；监督研究人员按计划完成试验；
3、跟进项目申报的政策法规、技术要求，根据项目开展情况及时调整研究方案；
4、熟悉在研品种特点（包括产品稳定性、临床表现和市场反馈信息）、国内外质控现状和审评现状以及其他相关调研情况；
5、及时审核试验结果并汇总分析，严格执行节点验收制度；
6、衔接外委研究项目，并对研究结果进行总体把关；
7、按计划完成项目申报；
8、负责研究人员的培训与培养；
9、建立和维护部门以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程、确保研究人员与数据可靠性相关的工作质量不受商业、政治、财务和其它组织压力或动因的影响；
10参与和推进在工艺、方法、环境、人员、技术等方面的降低数据可靠性风险活动。
任职资格：
1、具有药品研发工作经验和研发现场管理技能；
2、熟悉药品研发、注册法律法规和各种规定要求，熟悉药品研发程序。有全面负责年度部门级重点项目的工作经验；
3、熟悉药品注册领域的相关程序，了解生产线工艺流程；
4、熟练运用Office办公软件，具备数据收集、分析和审核的能力。

科伦药业新都基地（以下简称“四川科伦”）是科伦集团最早建立的生产基地，年产10亿瓶/袋，是全国规模较大的大容量注射剂生产基地。厂址位于成都市新都区工业大道东段520号，占地总面积：181516平方米，其中在建项目占地73321.85平方米。目前建筑面积90060.35平方米（不包括在建项目），东扩新建49542.22平方米。目前有生产线（12车间）15条，东扩将新增生产线15条。四川科伦主要生产注射剂，具有66个品种（175个品规），181个批准文号，常年生产品种41个，主要剂型：大容量注射剂、小容量注射剂、冲洗剂。职工人数3000余人。2013年新都基地营业收入超过30亿元，比2012年增长了14.09%，上交税收2.7亿元，已连续多年成为新都区纳税大户。
新都基地15条生产线全部率先通过了国家新版GMP认证。 软袋和塑瓶包装输液是输液这个高端行业的发展方向，科伦早已开始着手产业升级，目前新都基地除2条玻瓶线生产高端脂肪乳产品和治疗性品种外，其余12条均为软袋线和可立袋线，其市场前景和创造利润价值均优于传统的玻瓶产品，技改升级促进了高端产业的发展。
我公司投资1.31亿元修建的高架立体仓库已于2012年6月底投入运行，可容纳200万件药品，是全亚洲医药行业规模大的自动化立体仓库。通过WMS仓储管理、WCS设备管理等系统，实现了出入库的机械化和自动化，将物流人员从400人减少到不到200人，大大降低了物流成本。实现了管理的信息化和自动化。
实施人才培养战略：一方面是从外部引进高端人才，夯实研发力量，建立一支高素质、高创新力的队伍。另一方面是通过内部实施“长板凳”计划、实践“二一二”人性化管理模式，“双向培养制度”，为公司发展培养和输送更多的人才，以人才促进企业的创新和发展，持续进行产业升级，实现产业倍增。新都基地努力实现员工的本土化，其中新都籍员工占36%，经调查有95%以上的异地员工愿意在新都购房，扎根科伦落户新都。
2013年新都基地启动的“高端软包装生产线、出口线”项目，即东扩项目，拟投资约6.98亿元，占地面积106亩，年生产软袋大输液5.83亿瓶/袋，预计销售收入25亿元，上缴税收2亿元。并为社会提供更多的就业岗位。