成都招聘

工作内容：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

任职要求：

1、性别不限，年龄28-45岁之间，统招本科以上学历，人力资源、企业管理或行政管理专业毕业。2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。4、负责公司人事行政工作，拟定公司各项规章制度、人事劳资方面等制度并贯彻实施，对各部门工作制度落实情况进行监督检查，保障公司制度规范化和公司的可持续化。

福利待遇：

1、工资+13薪+年终绩效奖金

2、五险一金+包午餐+节假日福利+带薪年假

3、双休，法定节假日正常放假。让你的生活元气满满！

公司于2014年3月正式成立，是一家专业从事中高端团膳管理服务的公司。由四川省著名民办教育品牌——四川嘉祥教育集团投资创办而成。
廊桥嘉膳目前正在运营管理的食堂分别有嘉祥锦江校区、嘉祥成华校区、嘉祥北城分校、嘉祥郫县分校、嘉祥达州分校、自贡校区、乐山校区、温江校区、都江堰校区。廊桥嘉膳现有在职员工400余名，我们在最平凡的一线岗位上不怕难，充分发挥着主人翁精神，坚守在后勤一线，为所有教职员工和学生们建立了坚实的后勤保障。
新时期公司将以“为您提供超越预期和更好的安全与满意！”指导质量管控和运营发展，并竭力为客户和员工的认可而积极创新。