绩效主管/专员
四川南派华采堂建筑规划设计有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、协助部门建立健全公司绩效管理体系,参与绩效考评指标提取与方案设计,负责各部门绩效管理具体工作的推进;
2、根据绩效管理制度,组织各部门按时完成绩效考核工作,协助部门负责人协调处理绩效争议,确保考核工作按计划有序进行;
3、对绩效管理制度实施情况进行监控和分析,根据公司经营需要提供改进建议和解决方案,为人才梯队建设、薪酬规划、人员调动及培训等提供绩效考评依据;
4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指定完善的建议;
5、协助处理招聘、员工关系等领导交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及其以上学历,人力资源管理及相关专业,三年以上绩效管理工作经验;
2、熟悉各种绩效考评方法及运用,熟悉企业绩效管理运行过程,能根据企业实际情况提出合理建议并推动实施;
3、工作认真仔细、责任心强、为人正直,有大局观念,较强的书面及口头表达能力;
公司介绍
苏州华采堂古建园林规划设计有限公司 成立于2002年,总部位于苏州。公司主营文旅业态投资类企业和商业地产类企业系统化的策划、规划、落地设计及过程服务;专注业务范围覆盖:城市文化旅游地标设计、大型旅游度假区经营策划及总体规划设计、旅游古镇总体规划设计、古建筑设计、主题乐园规划设计、旅游度假酒店规划设计、文化及商业类项目室内设计。
苏州华采堂古建园林规划设计有限公司 是中国一线顶尖的旅游建筑规划及古镇设计公司,同时也是西南地区最为专业的旅游规划及古镇设计公司。公司强大的品牌影响力,汇聚了众多国内外***专家和专业设计人员,至2018年,公司专业设计人员在岗人数超过100余位。公司自成立以来,凭借规范化、专业化的行业服务经验,打造出了客户满意、口碑俱佳的项目案例,为新时代旅游规划设计的痛点提供专业、有效的解决方案,引领行业未来发展新趋势。
苏州华采堂古建园林规划设计有限公司 是中国一线顶尖的旅游建筑规划及古镇设计公司,同时也是西南地区最为专业的旅游规划及古镇设计公司。公司强大的品牌影响力,汇聚了众多国内外***专家和专业设计人员,至2018年,公司专业设计人员在岗人数超过100余位。公司自成立以来,凭借规范化、专业化的行业服务经验,打造出了客户满意、口碑俱佳的项目案例,为新时代旅游规划设计的痛点提供专业、有效的解决方案,引领行业未来发展新趋势。
联系方式
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