成都招聘

岗位职责：

1、建立女装的直营销售管理体系，完善直营管理流程；

2、带领所管辖直营团队完成年度、月度销售指标；

3、建立直营人才梯队，提升直营体系管理水平；

4、根据目标达成情况，制定相应的营销计划，并带领团队完成计划；

5、维持与商场及其他相关部门的良好的沟通协调；

任职要求：

1、大专或以上学历，5年及以上中高端服装行业或品牌直营管理经验；

2、具备良好的营销管理能力

3、熟悉服装市场动态，深入了解市场状况并有独特见解，对市场有敏锐的洞察力；

4、具有良好的团队激励和管理能力。

6、出色的团队组织和管理能力，适应性强、有较强的团队合作精神。

公司福利：

1、一经录用，提供同行业具有市场竞争力的薪酬体系；

2、配备专业厨师为员工做免费的工作午餐；

3、提供员工及高管宿舍，有班车在4号线地铁口接送；

4、购买五险；

5、实行单双休工作制，9：00—17：00；

6、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假，并提供节日礼品；

7、员工购买服装、珠宝首饰享受内部优惠价；

8、享受专业技能培训及公司内部培训；

9、集团公司将为您的职业规划道路提供广阔的就业空间和发展平台。

一、公司简介：
    四川世和企业管理有限公司隶属于金乌典藏集团下设分支机构。
    金乌典藏集团（简称：金乌集团）始创于20世纪90年代初期，总部设立在四川成都，拥有大型集群式工业园区，是跨行业、跨区域集文化、艺术、金融为一体的多元化控股集团。
集团现已形成“产业联动、产业整合”为主体的驱动发展模式，在产业领域，金乌集团布局的板块覆盖商业地产投资、能源项目投资、房地产开发、商业运营管理、互联网、酒店、餐饮、物业管理、品牌服装代理、时尚女装自主研发、古典艺术品鉴、玉石珠宝等。
    金乌集团始终秉承“开源节流、管理出效益、经营出利润、资源整合、资源共享”的核心理念， “坚持创新创造，稳健行远”的发展风格，通过不断迭代和自我更新永葆企业活力。经过多年的发展，金乌集团已逐步形成了一套正确、科学、系统的法人治理结构，实现了所有权和经营权的分离。集团在各产业板块的管理方面，搭建了一系列现代化企业管理体系，通过现代化信息技术的整合利用建立组织系统、办公系统、财务管控系统、人力资源管控系统等全方位覆盖的信息化运用，并汇集了各产业的高素质、高品格、高专业、高效率的职业经理人团队。
    集团自创立以来，始终着力于企业文化的建设，倡导正确的人生观、价值观和信念观，秉承“诚信、敬业、务实、创新”的精神，致力于以现代化的管理理念进行正确、科学管理，努力营造健康向上的内外部文化氛围。
    集团重视人才的挖掘，以开放式的平台给予各类人才横向、纵向发展的舞台，同时也一直坚持“能者用之，庸者去之”的人才理念，针对人才的引、用、育、留、去五大核心系统建立良性的循环机制。
    宁静致远，海纳百川。金乌集团将一如既往地携手各界同仁，通过资源要素的输出、整合、嫁接、高效配置，以及有效地与全球化资源进行无缝连接，形成共创、共生、共赢、共享的和谐发展的产业链，与时并进、共谋发展，融汇企业愿景、历史使命、社会责任于一体的多元化管控集团，为中国经济新一轮经济发展注入活力。

二、薪酬和福利：
---为您提供广阔发展空间和竞争力的薪酬福利待遇；
---您将享有法定节假日及规定的有薪假期；
---您将享受定期推出各种团队活动，丰富多彩的文体活动；
---为您提供良好的住宿生活保障（世和工业园园区宿舍）；
---为中高端、关键核心岗位和突出贡献员工提供1-6个月年终奖金；
---为中高端、关键核心岗位员工提供车补；


三、公司福利：
--- 社会保险：享受国家规定的五项社会保险；
--- 带薪休假：享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
--- 节日贺礼：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放过节礼品或礼券。
---生日祝贺：员工生日贺信及精美礼品，生日当月带薪假一天。
--- 集体活动：每年一次大型集体旅游活动及观看电影活动等。
--- 发展空间：每个公司员工都有职业规划，公司帮助发现和制订职业目标和发展晋升机制。
--- 其他：公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善工作环境和福利待遇。让所有加入我们的同事都快乐工作，幸福生活！

四、联系方式、乘车路线及地址：


集团总部地址：成都市温江区温泉大道四段266号世和工业园
乘车路线：1、外地或市区人员在青羊区万家湾公交站乘坐761路公交车至“歇马店”站下车往回走100米即到；
         2、外地或温江区人员在温江客运站乘坐106路至“歇马店”站下车往回走100米即到。