成都招聘

1、薪酬管理

(1)负责公司的薪酬核算;

(2)根据公司整体预算管理原则，完成人力预算的编制，完成人力预算制定及审核分析;

(3)定期完成公司整体人力成本结构分析报告，发现问题，为业务决策与调整提供专业支持;

(4)定期实施行业薪酬的调研与分析，为公司的薪酬激励政策优化提供可决策的数据支持。

2、绩效管理

(1)根据公司业务目标，设计、制定并持续优化公司整体绩效方案与体系，确保有效实施;

(2)负责公司整体绩效考核的管理与推进，督导公司绩效考核的执行到位;

(3)推进和确保各级管理者绩效面谈的执行到位，确保个人发展计划(IDP)的落实;

(4)绩效周期结束后，完成绩效考核的分析报告与改进方案;

3、其他临时安排的人力资源管理事务。

任职要求

1、25-30岁，大专及以上学历，两年及以上薪酬绩效管理相关经验，具有工程类、项目类经验优先;

2、有清晰的薪酬设计思路，可制定科学的薪酬、绩效方案，以及与之对应的各项激励机制;

3、具有较强的工作执行力，具有较强的逻辑思维能力和数据解读能力;

4、熟练掌握office办公软件，尤其是excel数据处理技能较强。

    成都贝克森科技发展有限公司是专业从事“农业水肥一体化灌溉系统研发、设计、制造、系统集成、项目实施和技术服务”为一体的国家高新技术企业。中国灌排企业协会理事单位，四川省社科院以色列研究中心发起单位、副理事长单位，四川省境内技术实力强劲，规模较大的现代化节水灌溉企业。
    公司与以色列灌溉专家合作研发了“贝克森云灌溉智能物联网系统、无线远程自动灌溉控制系统”等软硬件产品及系统解决方案，该方案可以通过手机实现对农业信息的无线远程数据采集、信息监测、灌溉控制、自动智能控制。公司已在四川实施了近30万亩高效节水灌溉项目并获得了用户广泛肯定和认可。智能灌溉系统的应用与推广成为改革中国农业生产方式，提升农业生产力，实现农业现代化、科技化、农业4.0的重要途径。
成都贝克森科技发展有限公司是精准灌溉智能解决方案提供商，细分市场企业。公司自主研发的WFO水肥一体化滴灌系统，是全球300米高差复杂地形均匀灌溉的独家解决方案，可广泛应用于山地、丘陵及广大平原地区。基于该系统的实时监测、数据采集、智能分析功能，可实现精准水肥控制，灌溉均匀度达95%以上，节省97%的人力成本，效果超过同行2倍以上。配合自主研发的CRCS系统，可实现实时现场反馈、远程精准控制、数据共享及系统智能优化，被农业部副部长陈晓华誉为“真正的农业4.0项目”。
    公司团队潜心研究20年，基于已有数据和多年经验形成独有的硬件设备匹配及核心算法，该算法围绕作物生长周期、土壤成分结构、气候数据信息、地形地貌特征等，形成精准作物水肥解决方案。
公司坐落在美丽的天府新区，天府新区招商引资企业。目前已在西南地区成功实施50余个千亩以上灌溉项目，灌溉面积覆盖30余万亩，随着农业物联网风口的到来，公司将进入爆发式的增长阶段。迄今，公司已获得了4项目灌溉发明专利，40余项实用新型专利，国家科技部“国合研发”项目等荣誉，在全球第二硅谷的以色列海法科技园建立了研发中心。
    未来农业景象：持手机在家、在休闲放松、甚至娱乐的情形下，远程监控检测、远程控制，实现千里之外、万亩农田的水肥一体化的精准灌溉……
    乘车路线： A. 成都1号地铁线广都站步行——T36路公交——新兴工业园——贝克森基地 B. 成都2号地铁线——连山坡站下——新兴工业园——贝克森基地