成都招聘

是否感到大多数公司裙带关系泛滥，晋升遥遥无期？

一眼望去公司都是老前辈，熬资排队等晋升？

每天都一样，原地踏步好着急？

晋升的前途是光明的，晋升的道路是坎坷的。

But，链家决不酱！

链家的晋升是透明公开的，拼的是实力！！！

【啥？担心不会做？】

链家为您提供：

1、不同职级成熟完善的免费培训体系（助理经纪人—经纪人—MVP—商圈经理—区域总监）；

2、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的！

【只要你敢拼！】

链家为您提供：

1、基本保障：新人入职可享受底薪5500元/月（不论是否有业绩）；

2、提成：提成25-82%，上不封顶的收入；

3、五险（均有），一金（自选）

4、上班地点：全成都市就近安排！

【哇~还有其他福利！】

1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！

2、人民大会堂国宴！

3、精英社出国游！

4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！

5、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【只要你努力！晋升说来就来!】

1、完善的职业晋升计划及空间（助理经纪人→经纪人→MVP→商圈经理→区域总监）；

2、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人指导；

3、优秀员工可参加“链家精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【看看你需要做啥？岗位职责】

1、通过培训，提升业务技能及专业知识（成都房产交易等相关知识）；

2、运营贝壳找房大平台，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看

3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

【好的机会是留给有准备的人！任职要求】

1、户籍、性别、专业不限，年龄20-35周岁,统招 全日制本科及以上学历；

2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职；

6、应届生优先录用；

还在瞅啥呢！一起加入链家吧！！！

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，2017年交易总额超过11000亿。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！