成都招聘

1、根据公司发展需求，起草公司管理制度；制定公司职位管理规范；

2、协助各业务中心制定相关标准流程，负责最终成文，并监督检查标准执行情况

3、负责按照公司行文标准，规范公司文书的全部活动。

4、负责公司的优化人事工作办理流程，提升组织效率。

5、负责制定各项员工关系管理规章制度；建立符合公司发展现状的薪酬结构体系及薪酬管理制度，达成良好的薪酬激励作用；

6、负责社会保险及公积金居住证及居转户的管理

7、负责公司行政的工作，为公司各部门提供良好的服务。组织做好文件管理、会议（大型活动）的组织、证件年审、车辆管理、办公用品管理等协调的工作

8、建立与政府等相关部门的良好关系；处理好商标事务与法律事务

9、组建人力资源部团队，明确团队目标和工作职责分工，考核、激励并提升团队成员能力，完成团队目标

10、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄：28~32岁，男女不限；

2、从事快消行业人力资源3年及以上管理经验；

3、本科及以上学历，人力资源专业；

4、持有人力资源管理师2级以上资格证；

5、具备爱岗敬业、诚实守信、友善的社会主义价值观。

成都黄河源水业有限公司成立于2018年，总部位于甘肃--兰州，是西北***饮用水企业——兰州黄河源食品饮料有限公司在成都的兄弟公司。
兰州黄河源食品饮料有限公司位于兰州，自1993年成立，已有27年历史，27年如一日，公司通过过硬的产品质量和良好的销售及服务，已形成拥有30余万长期稳定家庭用户、150余家社区服务站、50余辆专用送水服务车以及16家地州大型营销中心组成的庞大营销服务网络。
成都黄河源秉承“启生命之源，育鲜活人生”的创新理念，为消费者提供更高品质、更适合身体所需的天然矿泉水产品。
打通线上线下生态，线上布局京东、天猫、拼多多等电商商城，线下物业销售和投放智能水柜，覆盖成都近200个社区，并与长城、金科、荣盛、俊发等50多个物业、四川歌舞剧院、四川电视台达成长期战略合作，共同完成在西南大区的全链条品牌营销、服务、销售体系。
品牌价值观：我们只生产拥有生命活力的高品质天然矿泉水!
企业使命：人们对健康美好生活的追求，就是我们奋斗的目标！