成都招聘

岗位职责：

1、负责人力资源规划的制定与执行、参与或协助上级执行相关的政策；

2、负责协助上级完善公司的相关规章制度；

3、及时处理公司管理过程中的相关人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

4、指导员工的招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等管理工作；

5、负责公司的企业文化建设，及员工关系处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有人力资源管理师证书优先；

2、擅长人力资源六大模块的工作，熟悉人力资源、劳务派遣、培训业务及相关法律法规；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

4、坚持原则，作风正派，公正廉洁；

5、有很强的保密意识，和纪律意识。

成都百庆人力资源服务有限公司，成立于2015年3月，办公地址位于成都市高新区天府大道。公司秉着以给客户创造***价值为准则，依靠我们具有强烈的职业精神和专业能力的员工队伍，为客户提供最具战略价值和经济效益的人力资源综合服务。