成都招聘

岗位职责：

1、负责招聘信息的发布、更新、筛选简历、面试邀约、面试接待，以及面试（初试）等工作；

2、根据公司的招聘需求和计划，对招聘渠道实施拓展和维护，确保用人需要；

3、负责协助上级领导对派遣/外包项目的人员管理，劳动关系的维护，及时解答或解决项目人员的问题和建议；

4、建立和维护人事档案和项目合同档案，及时做好档案的归档、更新及过期管理，并定期呈报给上级领导；

5、协助公司及合作企业办理社保、公积金等相关事宜，以及社保费用结算的跟进；

6、协助上级领导做好绩效考核的实施、统计，以及绩效工资的核算；

7、负责每月薪资的核算，以及审核流程的跟进；

8、完成主管领导安排的其他工作任务及其他行政事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备人力资源六大模块工作经验优先；

2、持有人力资源三级及以上的证书优先；

3、善于进行人才甄选和良好的沟通能力；

4、工作主动、积极，良好的职业道德。

成都百庆人力资源服务有限公司，成立于2015年3月，办公地址位于成都市高新区天府大道。公司秉着以给客户创造***价值为准则，依靠我们具有强烈的职业精神和专业能力的员工队伍，为客户提供最具战略价值和经济效益的人力资源综合服务。