成都招聘

岗位职责：

1、负责通过互联网，电话，QQ，微信等方式，搜索联系符合企业职位要求的候选人；

2、负责电话沟通了解候选人的意愿，以及相应职位推送；

3、负责推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；

4、负责维护候选人与企业的良好关系。

【任职要求】

1、20—35周岁（有经验者可放宽）；

2、较好的亲和力,较强的沟通表达能力；

3、熟练使用办公软件。

注：

1、每天工作时间：早九晚六，周末双休 

2、缴纳五险，节假日均有礼品福利，年终奖丰厚，每年1-2次国内外旅游机会；

3、丰富的团队活动（舞蹈大赛，歌唱大赛，运动会，部门趣味团建活动等）；

4、职业发展路线明朗，公司所有领导都是内部竞聘，只要你够优秀，有想法，有冲劲可直接晋升主管，分公司经理。

5、底薪3500+高提成+月度奖励+年度奖金+朝九晚六+周末双休+社保+生日福利+带薪年假!

四川九宁企业管理咨询有限公司？为联强集团子公司；联强集团是国内最早一批为工程建设企业提供专职与***人才招聘的服务平台。十余年来，联强猎头励精图治、锐意进取，在全国各地设立了近30多家分公司或办事处，匹配1000余名专业咨询人员，随时保证服务效率与服务质量。联强猎头始终坚持以专业技术与丰富人脉完成人才与企业的***匹配。现已服务于数万家工程建设企业与近百万工程建设人才，在行业内处于领先地位。在做建筑猎头服务的同时，为响应国家人才建设号召，集团启动地产类、IT类高端猎头项目