成都招聘

岗位职责：

1、落实执行总经理下达的任务及会议决议事项。
       2、确定各阶段工作目标，及时、准确的向总经理反馈公司动态，及时提出建议性意见。
       3、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
       4、负责公司内部部门的协调、公司制度制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
       5、组织编制公司年、季、月度经营计划，经总经理审批后，监督、协调各部门执行。

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，5年以上工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

岗位发展方向：公司副总