成都招聘

1、全面负责渠道团队日常工作管理，建立自渠团队，完成招聘、培训、管理、考核、结佣等工作；

2、协助团队进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护；根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

3、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

4、组织相关渠道活动并带领团队进行实施，进行多方销售资源的有效整合，协助项目完成业绩目标；

5、定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

6、促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系；

7、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，房地产管理或市场营销、管理类相关专业毕业；

2、全国房企top100同等职位一年以上工作经验；

3、有成都公寓类项目工作经验***。

远鸿公司成立于2000年9月5日，是一个拥有上千名员工和40亿元总资产，业务范围涵盖房地产开发、酒业、高科技建材的生产及销售、资产管理、建筑施工、贸易等领域的大型企业。
远鸿公司的主营业务是房地产项目开发。十九年来，远鸿公司诚信务实，稳健发展，以高度的社会责任感致力于城市建设与运营，现已成功开发房地产面积百万平米以上，屡获银行信用等级AAA企业、工商局“守合同、重信用”单位、四川省保护消费者权益委员会等单位“315推荐企业”、四川省房地产开发民营企业50强等荣誉，是具有房地产开发二级资质并通过ISO9001质量管理体系认证的大型房地产开发企业。
“志存高远，鸿图伟业”。我们坚信，依照公司严谨的战略规划和科学的经营决策，依仗企业强大的综合实力和有效的管理体系，依靠众多优秀人才的不懈努力和国内外伙伴企业的真诚合作远鸿公司必将拓展出一片广阔的天地，创造出无限的生活可能！