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工程项目经理

成都远鸿房地产开发有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:成都-青羊区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理

职位描述

1、计划管理:组织制定项目工程进度计划,定期检查工程进度计划的执行情况,并采取有效措施解决施工进度中存在的各种问题。

2、技术管理:参加项目前期规划设计的方案讨论;参与施工图设计阶段和优化阶段的具体工作;参与设计技术部进行施工图交底,组织项目各专业工程师认真熟悉施工图纸,熟练掌握建筑工程设计和施工技术规范。

3、现场安全文明管理:加强各项目现场安全文明施工管理,会同监理单位共同对施工现场的安全文明施工进行严格的检查和管理,确保各项目工地文明施工达到当地政府部门制定的标准;负责现场销售环境的检查、维护等日常 工作。

4、质量控制管理:监控工程建设施工工艺和隐蔽工程的质量,并严格审查施工单位上报的各种施工组织和技术方案并监督执行;负责组织工程项目的竣工验收,执行工程质量一票否决制。

5、成本控制管理:强化成本意识,负责严格、合理控制现场的经济技术签证,并按时编制上报项目月资金需求计划;认真审查工程款项的支付申请单。

6、合同管理: 参与合同谈判及合同的审查工作:组织项目部全体人员熟悉合同的主要条款;负责施工过程中合同的严格执行工作:协助处理合同异议、索赔的工作;负责施工单位合同执行的后评价考核工作 。

7、 现场材料控制管理:负责甲供材料设备现场验收、堆放、材料质量监管等现场管理;审核《材料设备验收调拨单》;负责对乙供材料的检验、验收及质量监管,对《材料设备会签单》的办理进行监控把关。

8、 招投标管理:参与编制项目的招投标计划工作;参与考察工程施工单位、勘察单位、监理单位等,配合成本控制部进行施工单位材料采购的招标、议标工作。

9、搞好项目部团队建设,组织本项目员工的培训、考核工作,通过沟通和激励等方式,挖掘员工潜力。定期组织召开项目部周工作例会及现场工程协调会,及时解决工作上和工程上存在的各种问题。

10、完成领导交办的其他工作。全面负责项目部日常综合管理工作。

任职资格:

大学本科以上学历,建筑学、工民建及建筑工程等相关专业知识;5年以上建筑工程技术管理相关工作经验,并有3年以上房地产公司项目经理工作经验;工程师以上职称,有项目经理证书优先;具备良好的沟通能力,吃苦耐劳。

公司介绍

远鸿公司成立于2000年9月5日,是一个拥有上千名员工和40亿元总资产,业务范围涵盖房地产开发、酒业、高科技建材的生产及销售、资产管理、建筑施工、贸易等领域的大型企业。
远鸿公司的主营业务是房地产项目开发。十九年来,远鸿公司诚信务实,稳健发展,以高度的社会责任感致力于城市建设与运营,现已成功开发房地产面积百万平米以上,屡获银行信用等级AAA企业、工商局“守合同、重信用”单位、四川省保护消费者权益委员会等单位“315推荐企业”、四川省房地产开发民营企业50强等荣誉,是具有房地产开发二级资质并通过ISO9001质量管理体系认证的大型房地产开发企业。
“志存高远,鸿图伟业”。我们坚信,依照公司严谨的战略规划和科学的经营决策,依仗企业强大的综合实力和有效的管理体系,依靠众多优秀人才的不懈努力和国内外伙伴企业的真诚合作远鸿公司必将拓展出一片广阔的天地,创造出无限的生活可能!

联系方式

  • Email:775051644@qq.com
  • 公司地址:地址:span武候科技园武科东二路10号