成都招聘

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、负责员工工资结算等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：温江

远鸿公司成立于2000年9月5日，是一个拥有上千名员工和40亿元总资产，业务范围涵盖房地产开发、酒业、高科技建材的生产及销售、资产管理、建筑施工、贸易等领域的大型企业。
远鸿公司的主营业务是房地产项目开发。十九年来，远鸿公司诚信务实，稳健发展，以高度的社会责任感致力于城市建设与运营，现已成功开发房地产面积百万平米以上，屡获银行信用等级AAA企业、工商局“守合同、重信用”单位、四川省保护消费者权益委员会等单位“315推荐企业”、四川省房地产开发民营企业50强等荣誉，是具有房地产开发二级资质并通过ISO9001质量管理体系认证的大型房地产开发企业。
“志存高远，鸿图伟业”。我们坚信，依照公司严谨的战略规划和科学的经营决策，依仗企业强大的综合实力和有效的管理体系，依靠众多优秀人才的不懈努力和国内外伙伴企业的真诚合作远鸿公司必将拓展出一片广阔的天地，创造出无限的生活可能！