成都招聘

1、负责售楼部日常工作的安排，监督落实各岗位工作职责。

2.、起好带头作用，以身作则，调动员工积极性。

3、主管工作属现场管理，及时了解员工思想和生活动态，解决工作中的问题，及时向项目经理汇报。

4、严格执行部门考勤制度，安排好员工轮休及节假日休息，确保项目工作有条不紊。

5、完成项目经理交代的其他工作事项。

职位要求：

1、1年以上售楼部同行管理经验，有中高端楼盘管理经验优先。

2、男女不限，年龄在40岁以下。

远鸿公司成立于2000年9月5日，是一个拥有上千名员工和40亿元总资产，业务范围涵盖房地产开发、酒业、高科技建材的生产及销售、资产管理、建筑施工、贸易等领域的大型企业。
远鸿公司的主营业务是房地产项目开发。十九年来，远鸿公司诚信务实，稳健发展，以高度的社会责任感致力于城市建设与运营，现已成功开发房地产面积百万平米以上，屡获银行信用等级AAA企业、工商局“守合同、重信用”单位、四川省保护消费者权益委员会等单位“315推荐企业”、四川省房地产开发民营企业50强等荣誉，是具有房地产开发二级资质并通过ISO9001质量管理体系认证的大型房地产开发企业。
“志存高远，鸿图伟业”。我们坚信，依照公司严谨的战略规划和科学的经营决策，依仗企业强大的综合实力和有效的管理体系，依靠众多优秀人才的不懈努力和国内外伙伴企业的真诚合作远鸿公司必将拓展出一片广阔的天地，创造出无限的生活可能！