成都招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

任职资格：

1、大专及以上学历，接受实习应届生；

2、熟悉办公软件；

3、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

4、年龄要求：18至27岁；

职位待遇：

1、基本工资3000+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升。

工作时间：早九晚六，双休，国家法定节假日休息。

软件开发；环保技术开发；水处理设备技术开发、技术转让、技术咨询；销售环保设备、水处理设备、建材及化工产品（不含危险化学品）、五金交电；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告（气球广告除外）；商务咨询；清洁服务；企业管理咨询；企业营销策划；展览展示服务；计算机系统集成；通讯工程、园林工程、市政公用工程、建筑装饰工程设计及施工。（依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动）。