成都招聘

岗位职责：
1、负责培训需求调研及整理分析；
2、负责培训计划的制定、组织、实施；
3、负责培训的效果跟进与评估；
4、负责协助搭建公司内部培训体系
5、负责培训活动的策划与组织实施；
6、负责培训相关文件、档案、报表的编制、整理及管理；
7、不断开发和改进新的培训课程，编制、修订、完善培训体系；
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、为人踏实、稳重、责任心强。
3、性格温和，细心、认真，配合意愿强，责任心强，有一定的亲和力。
4、具有良好的职业道德，良好的沟通协调能力。
5、欢迎应届毕业生投递。

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资（3000元/月）+绩效奖金+补贴

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、齐全的福利体系：五险一金

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。

软件开发；环保技术开发；水处理设备技术开发、技术转让、技术咨询；销售环保设备、水处理设备、建材及化工产品（不含危险化学品）、五金交电；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告（气球广告除外）；商务咨询；清洁服务；企业管理咨询；企业营销策划；展览展示服务；计算机系统集成；通讯工程、园林工程、市政公用工程、建筑装饰工程设计及施工。（依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动）。