成都招聘

岗位职责

1.通过对客户进行需求分析，制定专业理财计划方案，推荐合适产品；

2.利用各种金融工具做家庭的资产配置优化；

3.完成每天客户回访，客户经营，客户新增等基本工作内容；

4.指导与实施大客户营销活动，推广企业产品；

职位要求

1.本科以上学历，金融财经类专业优先；

2.热爱金融行业，对基金，保险等有相关了解，具备持续学习金融知识的能力；

3.自我管理能力强，工作有条理，细纹，认真，有责任心；

4.具有极强的学习，创新及沟通能力；

薪资福利

1.福利待遇：保底年薪12万 第二年24万 第三年36万 合计72万；

2.薪资结构：岗位津贴+绩效奖金+管理津贴+高额提成+全勤奖励+新人津贴+活动方案奖励+星级员工奖+节日补贴；

3.工作时间：周一至周五+周末双休+法定节假日；

4.公司免费提供全方位专业化培训体系，帮助快速成长，提升自己各方面能力；

5.全方面福利保障（医疗、人身、意外、养老......）+独立账户养老公积金；

6.透明晋升机制；

7.海内外旅游奖励方案；

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。