成都招聘

岗位职责

1、.负责办理员工入职、转正、请休假、离职、考勤以及基层员工招聘工作；

2、负责公司小型员工活动的准备工作及实施工作。

3、负责员工培训相关的基础资料准备及通知发放。

4、 负责公司人员档案（电子/纸质）整理、录入、借阅、保管工作；

5、负责公司办公用品采购申请、验收、盘点等相关流程对接工作；

6、负责公司机票、酒店、会务及活动场地预定及报销工作；

7、负责公司通知、通报及人事行政相关函件发放。

8、及时完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、中文、新闻等相关专业优先考虑。

2. 具有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件及办公设备；
3. 具备良好的协调能力、沟通能力，工作严谨，有条理，细致耐心，抗压能力强；
4 .具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
5. 认同公司企业文化，有良好的职业操守，遵守并执行部门管理要求及企业各种规章制度。

上普集团与2003年成立，以国际化的视野专注于城市购物中心、办公楼等多类型商业物业投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域全价值链。
截止至2019年底，上普集团已投资商业总建筑面积100万平方米，资产管理规模逾百亿元，员工规模超过500人。
十七年的商业地产市场耕耘，上普集团实现了项目开发、项目管理的强大资产管理能力，并成为成都本土企业中，商业管理颇具规模，拥有众多商业经营专业人士的知名企业之一。