成都招聘

1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；

2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价、餐饮价等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每日的总经理办公会；

4.检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传集团公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统；

5.健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账目，监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分析每月营业情况，检查收支情况，检查应收账款和应付账款；

6.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果传达至有关部门；

7.督导酒店安全工作、设备维护、确保其正常运转，无安全责任事故发生；

8.与各界人士保持良好的公共关系，树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾；

9.指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

10.以身作则，关心员工，奖罚分明,使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任去完成好本职工作；

11.负责酒店管理人员的录用，考核部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作；

12.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

       1.大专以上学历；

       2.3年以上酒店总经理经验，有酒店筹备工作经验；4星级以上酒店总经理经验优先；

       3.良好的职业操守、出色的沟通、协调能力，能在压力下开展工作；

       4.优秀的营销能力，服务意识和成本控制能力强；

   

    鼎仁集团，总部位于四川成都，是多元化大型产业集团公司，进军规模化房企。自成立以来，鼎仁集团始终秉承“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的战略，深刻融入到中国城市化进程民生服务的各个领域，致力于成为具有行业影响力的美好生活全产业链运营商。
在以“仁德为本、追求卓越”为核心的企业文化引领之下，鼎仁集团已在地产、酒店、汽车、互联网、医疗、金融等多个领域取得骄人成绩，得到政府、社会、合作伙伴、消费者的广泛认可和支持，企业的全国化战略布局已经全面展开，鼎仁集团也已经从过往单一区域化发展路径，全面迈入全国化发展快车道。

从初心到匠心，从需要城市承载到被城市需要，鼎仁集团紧跟时代前行的步伐，始终将产品与服务品质的打造作为企业的立业之基，更加深度关注人的需求、城市的需求和社会的需求，携手城市共谋发展，在新时代的广阔天地中大步向前！