成都招聘

岗位职责：

1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，做好员工关怀；

8、参与员工活动组织策划，及后期宣传资料制作；

9、领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；

2、较强的沟通和协调能力，思路清晰；

3、学习力强，内驱力强；

4、具有团队协作能力。

三、其他

早9晚6，周末双休，法定节休，超长年假；

入职购买五险一金。

成都汇众创科企业管理咨询有限公司成立于2016年，是一家以企业管理咨询、人才梯队建设为核心业务的专业性服务型企业。我们聚焦于金融、地产、IT互联网、农业科技等行业，致力于为企业提供高质量的管理咨询方案和项目落地服务，成为助力企业发展的重要合作伙伴。