成都招聘

岗位职责：

1.负责咨询项目（国企）的发掘、筛选、储备、跟进等工作；

2.与客户进行洽谈沟通，深度了解客户需求与客户达成合作；

3.进行市场调研，对人力资源项目进行需求分析，并根据实际需要和目的进行方案设计；

4.负责编写待开发咨询项目的建议书、投标文件等；

5.编写客户的咨询报告；

6.指导和培训公司项目专员，提高团队的专业水平。

资格条件：

1.人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历；

2.3年以上管理项目咨询经验,具有国企或集团化公司人力资源管理实务经验;

3.独立项目研究管理和报告撰写经验,写作功底扎实、语言表达流畅,逻辑性强;

4.具备专业的人力资源管理知识与能力，熟练使用人力资源相关工具；

5.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力，较强的客户服务意识；

6.具备职业素养和职业道德,工作责任心强,具有团队合作能力,人际关系能力强;

7.热爱咨询行业,能承受工作压力,善于创新与挑战。

    四川锦国人力资源管理有限公司是四川省国资委监事会工作技术研究中心（四川省国资委外部董事服务中心）牵头组建的专业为国有企业提供人才“选、育、用、留”服务的综合人力资源机构。
    锦国公司基于人力资源行业大数据，紧密围绕行业发展前沿趋势，精准对接客户需求，提供涵盖政策咨询、人才招聘、考试测评、人才培训、人才盘点、人事代理、劳务派遣、人力资源管理体系建设等领域的专业服务。
    锦国公司运营的“国企人才网”于2018年7月31日正式上线运行，致力于为在川央企、省属及市属国有企业提供人才招聘、人才测评、人才培训等系统化人力资源服务，并以人才大数据为依托，分级分类构建国有企业人才库，通过人才跟踪、人岗匹配、人才盘点等专业化服务，实现平台功能与国有企业人才管理需求的精准对接，共同助力国有企业改革发展！

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