成都招聘

岗位要求： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试 

3、协助招聘广告的撰写，合作招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，并拓展新的招聘渠道。

4、人员入职、离职、异动等手续的办理，以及为新入职员工办理社保等手续

5、人事合同、入职材料、各种人事档案文件整理存档工作

6、员工花名册、通讯录、基础人事信息的更新和维护

7、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

8、协助策划公司的文娱活动，如：员工每月的聚餐、唱歌活动安排 

9、负责公司场所的美化、清洁排班、员工的日常管理工作。

任职要求： 1.大专及以上学历

2.两年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及员工发展、培训等模块

3.工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 能够协调各方资源达成目标

4.了解相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识系统，具备较强的项目组织、规划能力

5.有教育行业人力资源管理经验，校招经验的优先考虑。

丽璟科技有限公司是一家以研发见长的创业型合成制药企业，公司由创业者、战略投资者和风险投资基金共同发起成立。主要从事医药中间体的研发、原料药的生产与经营、绿色化学的开拓，新材料的发展。

公司秉承“细分市场、技术领先”的经营理念，明确业务发展方向。目前主要产品为造影剂母核系列、发光材料系列和糖类系列。

丽璟科技在过往的研发活动中，与国内外一流的大型制药企业建立了密切的战略合作关系，承担了多个新一代的抗肿瘤药物、广谱抗菌药、抗艾滋病药物的研发及生产工作，在头饱类系列药物、沙星类系列药物及CT造影剂系列产品等领域，已经形成了多个系列化产品，产品涵盖中间体到原料药。

在新材料领域公司自主研发生产的新一代OLED发光材料在发光效率及低能方面领先于市场，极具市场优势。随着新的显示技术市场日渐成熟，OLED发光材料将成为极具市场潜力的产品。

在业务发展过程中，丽璟科技与国内知名高校和研究机构建立了长期密切的合作关系，在早期技术研究，新产品试验及研究人才的培养等多方面形成了多种灵活的合作模式。

随着医药行业及新材料市场的飞速发展，丽璟科技有限公司在这两个领域都进入了发展快车道。丽璟科技有限公司坚持“创新，共进，多赢”的企业精神，与各界朋友和合作伙伴真诚合作，共赢发展。