成都招聘

岗位职责：

1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；

3、负责销售活动的方案管理与文档备案，评估活动效果；

4、打印、复印各种文件、资料，做到及时、准确。对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；

5、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等；

6、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；

7、完成领导、公司交代的其他事项。

任职资格

1、精通普通话、语言组织能力强；

2、较强的团队建设和管理能力；

3、具有很强的组织、计划、控制、沟通、协调能力和执行力；

4、能够使用计算机办公自动化软件；

5、对事物的发展变化有较强的分析能力、应变能力和决策能力。

薪资福利

1、无责底薪3000++绩效+员工福利；

2、五险一金、商业险、节日礼金、团建活动、年度体检、国内外旅游；

3、优秀员工激励、各类补贴；

4、晋升及培养：多通道职业晋升路径、人才梯队培养；

5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、线上线下培训、职业规划培训。

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