成都招聘

1. 协助上级领导完成相关业务板块的人力资源体系、指数完善工作；

2. 协助完成相关业务板块组织规划及优化调整工作；

3. 协助完善核心管理流程建设及优化；

4. 参与条线内各业务口的协调；

任职要求：

1.年龄30-40岁，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，统招本科及以上学历；

 2.5年以上人力资源及运营相关工作经验，有地产行业3年以上工作经验者尤佳；

3. 抗压力强，执行力强，具备良好的沟通协调及问题解决能力；

4.形象气质佳，沟通协调能力强，身体素质好。 

西藏世邦投资集团有限责任公司成立于2007年。公司实力雄厚，目前拥有总资产近50亿元，主要业务为房地产综合开发及经营、酒店物业开发及经营管理等。
集团公司开发板块下设五个城市公司：西藏公司、格尔木公司、霞浦公司、成都公司、金堂公司；物业板块下设：怡华物业公司、世华物业公司；商管板块下设：拉萨世融商管公司、霞浦世融商管公司；并持有一家二手房中介经纪公司。