成都招聘

1.部门内部制度建设

⑴制定所辖部门范围内的相关规章制度、流程、作业指导书等并经批准后监督执行；

⑵通过修订完善制度、流程的方式，对管理过程中实施的改善措施加以总结，并予以沉淀固化；

2.监督ISO质量管理体系的运行

⑴监督生产部门执行技术、工艺标准及工艺流程；

⑵监督生产部门执行工序、岗位作业标准；

⑶执行产品制程检测标准；

⑷执行材料检验标准，管理供应商品质，提升来料合格率，确保供方质量稳定；

3.客户投诉

⑴处理客诉，减少损失，提升客户满意度；

⑵监督责任部门分析、整改措施的落地执行；

4.安全生产

⑴负责本部门的安全生产工作，执行安全生产管理制度及作业规范，保障不发生安全责任事故；

5.团队建设

⑴每月对直接下属进行绩效评估、绩效面谈，提升下属工作能力和工作积极性；

⑵根据团队工作的短板，制定团队培训计划（内、外部），通过培训，提升下属工作技能；

⑶制定轮岗计划，合理安排轮岗，建立人才梯队；

6.其它工作

⑴协调与相关部门的工作关系；

⑵及时与上级和其他部门沟通协调，解决生产过程中突发的质量异常问题；

⑶完成领导交办的其他工作；

一、万昌简介：
我们的性质：是一家以标签印制为主营业务的集团化企业，拥有广东万昌、洛阳万昌、沈阳万昌、广东万昌科艺材料和成都万昌等五大生产基地，总投资超过9亿元，员工1300多人。
我们的技术设备及业务：我们拥有世界先进的印刷设备以及高档包装纸材生产设备，以标签印制为主营业务，产品涵盖酒品、食品、日化及药品类标签、包装箱(盒)以及高档包装纸材等三大系列，市场覆盖全国及东南亚和中亚地区，辐射韩国及欧洲部分区域；
我们的优势：专业的设备　专业的技术（自主研究院）　强大的产能　精英的团队　　　　　　　　　　　 　我们的核心价值观：客户至上，追求卓越；拼搏进取，诚实守信；万昌企业，员工事业
我们的愿景：做全球一流的产品形象增值服务商
我们的使命：为客户创造价值
我们的目标：三年内上市，五年内将不干胶及塑料标签市场拓向全球！

只要你是人才，我们就给你足够的平台，任你发挥！

二、薪资福利：
1. 　基本工资福利：A工作时间：大小周 八小时工作制 B工龄奖：***300元/人/月C五险一金 D 年度免费体检 E 免费食宿（空调、热水器、WIFI）
２.　康乐活动福利：A生日会　B年度旅游　C年度运动会　D年终晚会　E阅览室　F卡拉OK室　G乒乓球　H羽毛球　I篮球　J联谊会　K工会关爱活动
３．特色福利：A团队建设费：不低于360元/人/年的团队建设费
B长期服务奖
４．培训及发展福利：A　完善的培训体系（入职培训、综合管理、沟通技巧、拓展、项目管理、大学生专项培养项目等）
B　管理、技术双线规划助力雇员职业发展（管理线：文员、助理→专员→主管→主任→经理→部门经理→副总→总经理；技术线：助理工程师→工程师→高级工程师→主任工程师；）