成都招聘

1.协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程

2.负责公司考勤

3.负责入职、转正、异动、离职等人员的手续办理

4.协助办理社会保险、商业保险的增减手续办理，解答员工社保疑问

5.领导交办的其他事情

岗位要求：

1.大专以上学历

2.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识

3.具备较强的综合分析、判断和逻辑能力

公司主营信息系统集成服务;信息技术咨询服务;健康咨询服务;企业形象策划;组织、策划各类文化艺术交流活动;设计、制作、代理、发布国内广告;会议服务;市场营销策划;销售:保健食品、化妆品、婴儿用品、服装、农副产品、计算机软硬件、体育用品、日用百货、五金产品、预包装食品、建筑材料。