成都招聘

1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2、形象气质佳、声音甜美、普通话流利
3、进行应聘人员的简历筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职要求：
1、年龄18-28
2、具备较强的分析判断能力;
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
交通方便，地铁站旁，写字楼办公环境舒适；
早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。
应届生优先。

人才是公司大的资产，公司人才观：不论学历、经验、背景。只要你对公司有贡献、忠诚、勤奋、有归属感、又有长期发展的意愿。我们就会经过一个时期的培养把你培养成公司经理人。这将是公司始终秉承的人才战略。
全体商启员工，本着企业家的精神，以强烈的责任感、使命感、高品质做事，全身心投入，追求卓越；公司文化：厚德载物、自强不息。源于中华文化的深层次的底蕴，要求每一位同仁做到：“为人谦逊、平和、宽厚、忠诚、大度、感恩”做事“疯狂、凶狠、激情、坚韧、执着”努力成长为饱学之人、谦虚之人、积极之人、优雅之人、成功之人。
公司的经营服务理念：诚信是金、服务永恒。